注意事项：今年是要先投简历，再面试，到学校后不再接收简历。
附：招聘信息
一、公司简介
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司是中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商，国家重点高新技术企业，同时也是全球医用诊断设备的创新领导者之一，是中国医疗设备行业研发实力最强、经济效益最好、规模最大的生产企业之一。公司成立于1991年，经过15年的发展，用户遍及全球120多个国家和地区。总部深圳拥有近4万平米的研发和生产基地（公司即将在总部旁边新盖一栋总面积达8万平米、约36层高的迈瑞研发基地），在中国29个主要城市以及美国、加拿大、英国等国家设立了分支机构，在世界范围内建立了强大的分销和服务网络。截止2006年9月底，，全球员工已超过2,500人，其中研发系统汇聚了800余名高素质的研发人才，其中70%的研发工程师具有硕士以上学位，每年研发投入占当年销售收入的10% 以上，拥有业界首屈一指的研发实力。2002年获科技部批准组建成立了“国家医用诊断仪器工程技术研究中心”。2006年9月26日，迈瑞在纽约证券交易所（NYSE）成功上市，揭开了迈瑞发展史的新篇章。
公司为员工提供有竞争力的薪资福利待遇、各种培训机会和晋升发展机会。尊重和发挥团队与个人的价值是迈瑞的核心价值观之一。
二、薪酬福利
1）具有竞争力的薪资奖金：
研发、行政系统：硕士转正后年薪10万元以上，博士转正后年薪13万元以上。
营销系统：年薪与销售任务挂钩，如可以独立承担销售区域和销售任务，则年薪不低于10万，另有超额奖金等其他收入。
2）公司向骨干员工提供股票期权等长期激励计划。
3）完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤及人身意外等）及医疗计划，每年进行定期体检。
4）花园式的办公环境，工作日提供免费工作午餐。
5）完善的培训培养机制，每位新员工都有一位入职指引人。
6）公司倡导健康丰富的业余生活，经常组织业余文体活动，如篮球、羽毛球、足球、乒乓球、登山、健身等。
7）解决深圳市户口
三、专业需求
1）计算机类：
计算机/信息管理
2）医学类：
生物医学工程、超声影像与核医学 、免疫学、医学检验 、临床医学
3）机械类：
机械设计与制造、机电一体化、测控技术与仪器、工业设计、流体机械、包装工程
4）化学类：
生物化学与分子生物学、微生物与生化药学
5）电子电气类：
工业自动化与自动控制、电磁场与微波技术 、无线电、电路系统、数字信号处理 、仪器信号测量 、通信与电子系统 、电力电子与电力传动 、可靠性工程
6）物理和数学类
热物理、热动力、制冷学、光学工程、应用数学
7）综合类：
国际贸易、管理工程、财会类、法学、知识产权
8）语言类：
法语、葡萄牙语、西班牙语、德语
四、招聘人数
1）研发工程师/硕士以上学历（231人）
2）海外销售代表、产品专员/硕士以上学历 （17人）
3）国际、国内用户服务工程师/本科学历（国际6人、国内11人）
4）制造、行政系统/本科学历 （27人）
五、简历投递方式和截止时间
本次校园招聘将全部采取网上注册和投递简历的方式，在线投递简历请登录： Http://campus.chinahr.com/mindray 请务必在各地宣讲会举办之前完成简历网上注册及职位投递。
注：接收在线投递简历时间从2006年9月25日――2006年11月8日
六、应聘须知
1. 应聘者填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，迈瑞公司保留对提供虚假信息者做出解除协议处分及不补偿的权利。
2. 每一位应聘者最多只能应聘两个职位。
3.完成简历投递的同学请注意迈瑞公司校园招聘宣讲行程，各地区宣讲会结束后第二天公布笔试名单
4.在应聘者应聘的各个阶段，迈瑞公司将以E-mail和手机短信等方式通知应聘者，故请应聘者详尽填写相关的个人信息以便联络。
5. 应聘者在参加迈瑞公司校园招聘笔试时请务必携带身份证或学生证原件以及笔，工作人员将拒绝证件不齐全的应聘者参加笔试。
6. 应聘者在参加迈瑞公司校园招聘面试时需要携带的物品和资料如下：
《个人简历》1份（须附成绩单、奖励证书、学校推荐表复印件）、身份证原件及复印件1份、黑色签字笔。
7.除举行现场宣讲会的地区外，其他地区应聘毕业生可前往相应地区参加现场宣讲会。经迈瑞公司筛选合格后可按通知到相应地区或公司总部参加招聘笔试、面试。迈瑞公司不承担应聘者到外地参加招聘笔试面试所发生的交通、食宿及其它费用。应聘者到外地城市参加招聘笔试面试时请注意安全，建议最好结伴而行，迈瑞公司未设任何形式的接待，请注意甄别。
8.通过迈瑞公司招聘程序的应聘者需具备以下条件方能被正式录用：取得毕业证及学位证，英语四级/六级成绩合格，入职前体检合格――必检项目为常规体检、胸透、肝功能（二对半）、血常规、听力测试。
转载《深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司人力资源管理 2006-9-28〉